※2022年はコロナ禍の為、新年会、バーベキュー、ボーリング等のレクリエーションは中止いたしました。
2023年も状況に応じ、レクリエーションは中止となる場合がございます。
企業は地域社会の一員であり、地域の雇用や産業を支える大切な存在です。
今後、企業の持続的な発展をしていくには、そこで働く従業員、取引先などの関係者、自治体に対し、【適正な労務処理】【コンプライアンス】【地域貢献活動の充実】などが必要となります。
そこで静岡市は「CSR(企業の社会的責任)」活動に取り組む企業を認定・表彰する取組を行っており、この度、静和エンバイロメント(旧社名:静和ケミカルサービス)が「CSRパートナー企業」として認定され、表彰されました!
2015年9月、国連本部において「国連持続可能な開発サミット」が開催されました。
その成果文書として「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」が加盟
193ヶ国の全会一致で採択され、「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals:
SDGs)」が掲げられました。
SDGsは17の目標と169のターゲットから成り、2030年までにこれらの目標を達成するために、
企業の参画・貢献も期待されています。
静岡市内の事業所や団体等によるSDGs活動の促進を目的とした「SDGs宣言」の募集を静岡市が行いました。
この「SDGs宣言」は17個の開発目標の中から3~5個選び、その目標に向けた取組を決め、毎年1月~12月まで
データを集計し、実績と次年度目標の報告を行うものになります。
当社もSDGsへの活動に力を入れている企業として参加すべく、各部署ごとに強化メンバーを集い、会社だけ
でなく各部署ごとに取組内容を決定し宣言しております!
SDGsは、私たち自身が身近な社会問題・環境問題を「自分ごと」として考え行動することが、
達成する第一歩となります。企業活動のみならず、個人一人ひとりの活動がSDGsを達成させる
ためには必要不可欠です。当社では「静和SDGsチャレンジ!」として、17個の目標から
1個選択し、1年を通して「自分はどのような取組をするのか」を専用のカードに記載し、
掲示しています。SDGsが私たちと密接な関わりがあることを実感するため、そしてこの取組が
会社規模にとどまらず社員一人ひとりが関心を持って挑むために実施しています。
また『未来に種をまく』 サスティナブルな社会形成の為に取り組むプロジェクトとして、SDGsを踏まえたクリーン活動や環境教育を実施しております。
世界的な自然災害の増加など、地球環境問題は社会全体で取り組むべき課題であり、これま
でに無い異常な気候変動に対し、国際的な取組みや社会への脱炭素化が求められています。
特に当社は環境事業に携わる一事業者として、地球環境に影響を与える側面を担っているこ
とを十分に認識し、環境にやさしい活動を積極的に取組む責任を感じております。
そこで弊社は、年間消費電力量が10GWh未満の企業等を対象とする使用電力を100%再生可能
エネルギーに転換する意思と行動を掲げる「再エネ100宣言 RE Action」に参加いたしました。
※2021年度 再エネルギー割合100%達成しました!
静和エンバイロメントは若い社員が多く、社長や社員同士でも気兼ねなく話せる風通しが良い職場で、男性・女性ともに働きやすい会社です!
社員一人ひとりが"一生"幸せになれるように「成長する」「力をつける」ことが出来る環境で、これから入社される皆さんと一緒に力を合わせ、環境に貢献し社会から必要とされる企業を目指していきましょう!